Критикуешь – предлагай…
- Подробности
-
Создано 27.06.2017 16:51
-
Просмотров: 1440
Сегодня ректор Самарской государственной сельскохозяйственной академии Александр Петров встретился с членами профкома вуза, представителями трудовых коллективов факультетов и подразделений Самарской ГСХА.
В рамках открытого заседания профсоюзного комитета сотрудников Самарской ГСХА состоялся живой и насыщенный разговор. Александр Михайлович ответил на волнующие людей вопросы, касающиеся в первую очередь заработной платы работников вуза, выполнения обязательств, предусмотренных эффективным контрактом, рассказал о состоянии дел в академии.
Ни для кого не секрет, что аграрное образование сейчас переживает не самые лучшие времена. И Самарская ГСХА не единственный вуз, которому приходится выживать в непростых условиях. С одной стороны, государством поставлена задача повышать эффективность работы образовательного учреждения, а также увеличивать размер заработной платы преподавателей. С другой, довести соотношение «преподаватель-студент» к контрольным цифрам 1:12. И это в условиях демографической ямы, в которой сейчас находятся все высшие учебные заведения страны. А привести все к общему знаменателю – задача руководства вуза, и задача непростая.
«Здесь есть один путь – оптимизация, – рассказал ректор. – И если ничего не предпринимать, можно вообще стать банкротом. Мы должны адаптироваться и жить. Под лежачий камень вода не течет, поэтому сейчас активно работаем в направлении увеличения внебюджетной составляющей, наши ученые ведут консультационную деятельность, заключают договора с сельскохозяйственными предприятиями. И нам есть что предложить производственникам: это наши знания и наш опыт. Не нужно сидеть и ждать, нужно проявлять инициативу и творчество. Я за здоровый и конструктивный разговор: критикуя, предлагай».
Поделился ректор и планами на ближайшее обозримое будущее. К сентябрю в академии планируется начало внедрения программ СПО. Как оказалось, одна из популярных новостей «сарафанного радио» – слух о реорганизации академии в средне-специальное учебное заведение, что может вызвать только улыбку. Звон, как говорится, долетел до чьих-то ушей да не до конца. Внедрение в образовательный процесс высшего учебного заведения программ средне-специального образования – естественно и закономерно, особенно в нынешних условиях дефицита абитуриентов.
«Это обычная практика, и мы здесь далеко не первопроходцы. Такой подход позволит сохранить преемственность и непрерывность профессионального образования (то, что требуют от высших учебных заведений). Половина выпускников девятых классов сегодня уходят в СПО, потому что боятся сдачи ЕГЭ. Мы на базе академии хотим и можем предложить им альтернативу», – пояснил ректор Самарской ГСХА Александр Петров.
Больше часа длился разговор на актуальные темы. Несмотря на трудности, очередные отпускные выплаты будут произведены в полном объеме и в срок, заверил ректор. Кроме того, никто не собирается отказываться, замораживать либо отодвигать сроки выплат, предусмотренных эффективным контрактом для профессорско-преподавательского состава, запланирована также и компенсация на санаторно-курортное лечение сотрудников академии. Напомним, что в 2016 году такая выплата уже производилась и продолжится в этом.
Завтра в 15.00 состоится отчетная конференция по итогам работы профсоюзной организации Самарской ГСХА за 2016 год. Начало в 15.00 (аудитория 2208).