На Форуме сельских инициатив, который провели Российский союз сельской молодежи (РССМ) и проект ОНФ «Село. Территория развития» на площадке выставки «Золотая осень», эксперты и представители Минсельхоза РФ обсудили проект «Кадры для села».

 

 

 

 Его цель – создать кадровый резерв управленцев для сельхозтерриторий, подчеркнули эксперты.

Участники дискуссионной панели «Деревня в тренде: лидеры изменений» поговорили о проблеме нехватки кадров на селе и мерах борьбы с этим. О ситуации в аграрных вузах рассказала Иванова Екатерина, проректор по экономике Мичуринского государственного аграрного университета. «Сегодняшние выпускники готовы к роли «лидеров изменений», пример тому – губернатор Тамбовской области Алексей Никитин – выпускник университета.

 

В последнее время есть тенденция на увеличение финансирования аграрных вузов. Драйвер развития экономики в плане обеспечения кадрами лежит на нас», – заявила она. Ярким примером молодых кадров на селе стал один из экспертов панели Егор Доставалов, глава экофермы «Гусиная столица». Вместе со своими студенческими друзьями Егор переехал в город Кологрив, где они начали выращивать гусей. «Кадров очень не хватает, мы сами постоянно учимся. Поддержка государства нам необходима», – рассказывает фермер. Сейчас у ребят уже есть договоренность с крупной сетью в Москве, которая готова забрать почти всех гусей, но тормозом в развитии бизнеса является отсутствие человеческого ресурса для реализации масштабных бизнес-идей.

 

Напомним, Российский союз сельской молодежи совместно с Росмолодежью занимается разработкой проекта программы «Кадры для села» по поручению президента РФ Владимира Путина. Цель программы – организация молодежных команд для трудоустройства и реализации социальных проектов в сельских территориях.

 

Координатор проекта «Село. Территория развития», член Центрального штаба ОНФ Юлия Оглоблина отметила, что недостаток квалифицированных кадров является одним из факторов, тормозящих развитие сельских территорий. «Программа «Кадры для села» позволит создать кадровый резерв управленцев для сельхозтерриторий. Мы обязательно добьемся реализации нашего проекта, потому что знаем, как он необходим», – заявила она. Отметим, что в случае поддержки предлагаемой РССМ концепции программы в 2021 г. будет сформировано не менее 300 команд сельских муниципальных образований. Свыше 2 тыс. человек будут трудоустроены, смогут повысить свой профессиональный и карьерный уровень. Более 750 тыс. сельских жителей станут благополучателями социальных, инфраструктурных и бизнес-проектов, реализованных командами.

 

Источник: https://onf.ru/2020/10/07/