Напомним, что согласно Постановлению Правительства РФ, по санитарным нормам отопление включается когда среднесуточная температура держится на отметке ниже +8°C в течение пяти суток. Судя по прогнозам синоптиков, отопления осталось ждать недолго. Остается надеяться, что трубы не подведут.

Еще один вопрос, который волновал членов профкома – отсутствие горячей воды в общежитиях № 3 и 7, где в последнее время сложилась непростая ситуация. Этот вопрос, по словам сотрудника управления пока остается открытым. В 7-м общежитии причина такого «холодного» горячего крана выявлена – индивидуальные водонагреватели, установленные самими же жильцами, стали камнем преткновения. «Люди ставили индивидуальные водонагреватели, в результате чего произошло конструктивное нарушение системы». Вопрос взят под контроль, уверил сотрудник службы. Однако, назвать дату устранения проблемы так и не решился.

 

Отсутствие горячей воды в «тройке» стало также предметом разговора на встрече ректора со студенческим активом. Начальник Управления по хозяйственной работе СГСХА Сергей Гилязов прояснил ситуацию. Котельная 3-го общежития является объектом повышенной опасности. В настоящий момент решается вопрос с запуском новой котельной, которая сейчас находится на стадии проектирования. На реализацию проекта требуется 1,2 млн. рублей, которые академия, по словам ректора, сейчас изыскивает.

 

О хлебе насущном

 

С первого сентября вступило в действие новое положение об оплате труда. Об этом на очередном заседании профкома сотрудников Самарской ГСХА доложила начальник планово-экономического отдела Ольга Пашкина. «Необходимость изменения положения об оплате труда сотрудникам академии была связана прежде всего с направлениями и перспективами развития академии, обозначенными в «дорожной карте».  В 2018 году мы должны начать работать с эффективным контрактом, а для этого необходима хорошая площадка. В прошлом году мы изменили систему оплаты труда профессорско-преподавательскому составу. В этом году было принято решение пересмотреть заработную плату остальных категорий персонала вуза. На сегодняшний момент должностные оклады всех категорий сотрудников увеличены. Заработная плата у подавляющего большинства работников академии пока остается на прежнем уровне. Приказом ректора на один год устанавливаются стимулирующие надбавки. По истечение года они будут продлеваться, либо увеличиваться, либо уменьшаться. Это и есть дорога к эффективному контракту, когда сотрудники будут получать стимулирующие надбавки не просто так, а за конкретные показатели выполненной работы».

 

 

Дары осени за 12 рублей за кг

 

 

Профком СГСХА озадачился заготовкой овощей для сотрудников академии. Председатель профкома Андрей Санин лично довел до сведения представителей структурных подразделений академии информацию о том, что сотрудники академии могут приобрести картофель и морковь по доступной цене – 12 рублей за кг. До 10 октября необходимо составить списки желающих приобрести овощи. Предварительно уже достигнута договоренность с КФХ Борисов Ставропольского района о поставке овощей для сотрудников Самарской ГСХА. Всем желающим пополнить запасы на зиму следует обращаться к представителям профкома в своем подразделении либо непосредственно в профком.

 

 

Профком Самарской ГСХА

Тел. для справок (84663)46-5-32

 

2014.10.02