Самарский ГАУ - Самарский ГАУ

Отдел кадров и документационного обеспечения

Начальник отдела:
Кожметьева Наталья Анатольевна
Контактные данные:
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 644
E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Адрес :446442, Самарская область, г. Кинель, п.г.т. Усть-Кинельский, ул. Учебная, 4 
 
 
Структура отдела:
 
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству 
Жаркова Ирина Валентиновна,
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 644
 
Специалист по кадровому делопроизводству:
Морозова Наталья Валерьевна,
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 644   
 
Тупикова Юлия Валерьевна,
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 644   
 
Специалист по кадровому делопроизводству (работа со студентами):
Первушина Анна Валерьевна,
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 645  
  
Седелкина Татьяна Александровна,
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 645    
 
Специалист по воинскому учету и бронированию: 
Рахальская Анна Анатольевна,
Тел.: рабочий  89397540486 добавочный 604 
 
            Цель отдела кадров и документационного обеспечения:  
- организационно-документационное обеспечение кадровой работы, направленное на эффективное управление персоналом и достижение уставных целей и задач университета.
 
Функции отдела кадров и документационного обеспечения:  
  1. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, в соответствии с целями, стратегией развития Университета, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, а также разработка и реализация мероприятий по адаптации вновь принятых работников Университета (совместно с руководителями структурных подразделений);
  2. Участие в разработке и внесение предложений по оптимизации структуры и штатов Университета, его подразделений;
  3. Участие в организации выборов деканов, заведующих кафедрами и конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава  и научных работников;.
  4. Обеспечение социальных гарантий работников Университета, в том числе в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, представление им установленных льгот и компенсаций; 
  5. Ведение кадрового учета и составление установленной отчетности по кадровой работе;
  6. Ведение персонифицированного учета работников Университета всех категорий по установленным формам;
  7. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников Университета;
  8. Подготовка материалов по привлечению работников Университета к дисциплинарной ответственности;
  9. Координация деятельности по представлению работников Университета к почетным званиям и наградам, подготовка соответствующих документов. Ведение учета работников Университета, имеющих почетные звания и награды;
  10. Формирование и ведение личных дел работников Университета и ведение личных дел обучающихся;
  11. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, своевременное внесение в них записей;
  12. Согласование должностных инструкций работников;
  13. Организация и контроль составления графиков отпусков, учет использования работниками Университета отпусков, оформление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков, а также всех других видов отпусков;
  14. Выдача справок о трудовой деятельности работников Университета;
  15. Рассмотрение обращений (жалоб, заявлений, предложений и пр.) работников Университета по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров и документационного обеспечения;
  16. Консультирование работников Университета по вопросам трудового законодательства и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров и документационного обеспечения;
  17. Подготовка ответов на запросы государственных, муниципальных органов власти, общественных и других сторонних организаций, предприятий и учреждений;
  18. Ведение учета работающих инвалидов для составления отчетов по квотированию рабочих мест.
  19. Исполнение запросов граждан и организаций социально-правового характера, в том числе выдача справок о стаже, месте работы, занимаемой должности работникам Университета. 
  20. Организация воинского учета работников, студентов, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу, направление документов в ВК на предоставление студентам отсрочек от призыва и работникам на период мобилизации и военного времени;
  21. Оформление бронирования работников. 
 
 
 

Образовательные и информационные площадки

Наши партнеры

    

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru АгроПортал. Сельское хозяйство в России. AGRO.NET.RU Яндекс.Метрика